6 Perusahaan BUMN Buka Lowongan Kerja hingga 31 Juli 2024, Minimal Lulusan SMA/SMK/ D3/S1, Berikut Persyaratannya

NKRIPOST.COM – Sejumlah perusahaan BUMN membuka lowongan kerja terbaru.

Melansir dari sumber resminya, Senin (22/07/2024), berikut posisi dan cara daftar lowongan kerja perusahaan BUMN:

1. PT Bank Negara Indonesia Tbk (BNI)

PT Bank Negara Indonesia Tbk membuka lowongan kerja bagi lulusan S1 dan S2 dari berbagai bidang studi yang relevan.

Pendaftaran dibuka hingga 31 Juli 2024.

Kualifikasi Umum:

• Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka.
• IPK minimal: S1: 3,00, S2: 3,25.
• Usia maksimal: S1: 26 tahun S2: 28 tahun.
• Mahir berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 450.
• Kemampuan berpikir kritis dan analitis.
• Unggul dalam komunikasi yang jelas dan efektif.
• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank BNI.
• Single, belum menikah, dan bersedia untuk tetap lajang selama program berlangsung.

Kualifikasi Khusus:

• Program Hukum: Lulusan hukum dari universitas terkemuka
• Program Konsumen: Pengalaman di fungsi penjualan atau perbankan konsumen selama minimal 1 tahun lebih diutamakan.
• Program Analis Global: Skor TOEFL minimal 550 / TOEFL iBT 75 / IELTS 6 / TOEIC 800.

2. PT Mineral Industri Indonesia (Persero)

Pendaftaran PT Mineral Industri Indonesia (MIND ID) dimulai dari 15 Juli sampai 31 Juli 2024.

Persyaratan Minimum :

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Memiliki keselarasan nilai dengan AKHLAK, Noble Purpose, dan Key Behaviors MIND ID
• Memiliki gelar S1/D4 di jurusan manapun dengan minimal IPK 3,00 untung S1, dan 3,20 untuk S2
• Fresh graduate atau profesional muda dengan pengalaman kerja maksimum 3 tahun (termasuk pengalaman magang
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik tertulis maupun lisan

3. PT Bank mandiri (Persero), Tbk

PT Bank Mandiri membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, salah satunya untuk posisi CB-Legal Officeer.

Persyaratan

• Minimal tiga tahun pengalaman profesional di bidang yang relevan
• Lulus dari universitas terkemuka, jurusan Hukum.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang relevan.
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah suatu keharusan.
• Menguasai APLMA akan menjadi nilai tambah.
• Memahami berbagai transaksi perbankan seperti pengelolaan kas, pengumpulan nosional, dan lain-lain.

4. PT PLN Indonesia

PT PLN (Perusahaan Listrik Negara) sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Berikut persyaratannya:

• Warga negara indonesia
• Pria / Wanita Usia Maksimal 40 Tahun
• Pendidikan SMA / SMK / D3 / S1
• Nilai Indeks Prestasi Komulatif (IPK) ≥ 2.75 Ijazah Rta-Rata 6.00
• Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate)
• Tidak bertato dan bertindik (pria)
• Tidak pernah menggunakan / terlibat narkoba
• Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (persero)

5. Bank Muamalat

Bank Muamalat membuka lowongan untuk empat posisi bagi fresh graduate. Di antaranya Customer Service Development Program (CSDP), Muamalat Associate Program (MAP), Muamalat Officer Development Program (MODP), dan Teller Mulia. Rekruitmen ini terbuka untuk penempatan di berbagai daerah seperti Samarinda, Baubau, Pontianak, Cirebon, dan berbagai daerah lainnya.

Sementara untuk porfesional hire, dibuka lowongan kerja pada posisi Relationship Manager Hajj & Funding untuk penempatan di Palu.

6. BUMN Asabri

 PT Asabri (Persero) sedang membuka banyak lowongan kerja untuk Posisi Ini:

1. Non Manajerial (Jalur Profesional) Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu – Satuan Audit Internal

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Teknik Industri/Sistem Informasi;
• Memiliki pengetahuan terkait Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan GCG;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, memiliki keterampilan komunikasi, dan berorientasi pada detail.

2. Non Manajerial (Jalur Profesional) Staf Bidang Analisis Investasi – Divisi Manajemen Portofolio

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Akuntansi/Manajemen Keuangan/Statistik/Matematika;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank/Manajemen Investasi;
• Memiliki kompetensi menganalisis laporan keuangan Perusahaan;
• Memiliki sertifikasi Wakil Manajemen Investasi (WMI)/Certified Securities Analyst (CSA);
• Memiliki kompetensi dalam aplikasi Microsoft Office dan Bloomberg.

3. Non Manajerial (Jalur Profesional) Staf Bidang Layanan Pelanggan – Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Customer Service/Teller/terkait minimal 2 (dua) tahun di Jasa Keuangan/Asuransi/Bank;
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;

4.  Non Manajerial Staf Bidang Pengumpulan dan Administrasi Kepesertaan – Divisi Kepesertaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
• Mampu dalam mengelola dan menganalisa data dalam skala besar;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, dan berorientasi pada detail.
• Bersedia belajar dan mengeksplorasi teknologi baru, komunikasi yang baik, rasa ingin tahu dan keterampilan kolaborasi.

5. Non Manajerial Staf Bidang Manajemen Transaksi – Divisi Akuntansi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma IV (D4)/Sarjana (S1) Akuntansi;
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 (satu) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang PSAK;
• Mampu menyiapkan entri jurnal, analisa, rekonsiliasi akun, dan membantu proses closing;
• Memiliki kemampuan Microsoft Office, ERP, sistem akuntansi, komunikasi, dan berorientasi pada detail.

6. Non Manajerial Staf Bidang Administrasi dan Umum – Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi
• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)
• Memiliki digital mindset dan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL);
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik.

7. Non Manajerial Staf Bidang Layanan Pelanggan – Kantor Cabang Surabaya

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;

8. Non Manajerial Staf Bidang Layanan Pelanggan – Kantor Cabang Pontianak

Kualifikasi:

• D4/S1 terakreditasi
• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan;
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
• Diutamakan berdomisili di Pontianak dan sekitarnya.

9. Non Manajerial Staf Bidang Administrasi Dan Umum – Kantor Cabang Mataram

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi
• Memiliki pengalaman magang atau pengalaman sebelumnya dalam bidang administrasi dan umum akan menjadi nilai tambah;
• Memiliki digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik;
• Memiliki pengetahuan tentang asuransi, perpajakan, perencanaan, dan/atau anggaran;
• Memiliki kemampuan pengelolaan arsip dan fungsi administrasi serta kemampuan komunikasi yang baik;
• Diutamakan berdomisili di Mataram dan sekitarnya.
• Dibutuhkan: 1 orang
• Terdaftar: 228 orang

Cara Daftar

Pendaftaran lowongan kerja BUMN Asabri 2024 dilakukan secara online melalui https://rekrutmen.asabri.co.id.